Coordenador de logística: funções, salário e formação

A principal função de um coordenador de logística é administrar toda a cadeia de suprimentos. Isso significa que ele é responsável por supervisionar a movimentação da mercadoria, serviços e informações relacionadas a ela.

Mas, vale lembrar que a distribuição das atividades e seus respectivos encarregados varia em cada empresa. 

Por exemplo, em algumas empresas, as funções do coordenador são similares às de um gestor de frotas, pois eles são contratados para a área de transporte. Ainda assim, no geral, trata-se de uma tarefa mais administrativa do que operacional.

Entenda mais sobre:

• Quais são as funções de um coordenador de logística?
• Qual é o salário de um coordenador de logística?
• O que é preciso para ser um coordenador de logística?

Quais são as funções de um coordenador de logística?

Como falado, as funções costumam ser diferentes de empresa para empresa. Porém, na maioria dos casos, há algumas tarefas que sempre estão inclusas na rotina do coordenador de logística. Elas são:

Controlar o orçamento

Pensar em estratégias que minimizem os gastos com o transporte e distribuição é parte de qualquer pessoa com uma posição administrativa ou de gestão nas operações de logística e transporte.

Isso acontece porque o ramo possui custos bastante elevados em todas as suas etapas. Então, quanto mais conseguir planejar e evitar retrabalhos, usando o orçamento disponível em fatores que realmente são necessários, melhor, certo?

O coordenador de logística fica responsável por tarefas como: 

• Trabalhar com o faturamento e recebimentos da empresa;
• Planejar a gestão de armazém e/ou centros de distribuição;
• Fazer a gestão de prestadores de serviço;
• Controlar a manutenção do maquinário e veículos da empresa.

Assim, faz sentido que ele também seja o principal envolvido no controle de orçamento da empresa.

Administrar e renovar a frota

Em alguns casos, o coordenador de logística fica responsável também pela frota. Ou seja, decisões sobre a manutenção e substituição dos veículos também fazem parte da rotina desse profissional.

Por exemplo, quando os caminhões ficam parados no estacionamento por um longo período, o coordenador avalia a sua venda para não gerar prejuízo.

O mesmo acontece quando uma nova compra for obrigatória, é ele quem avalia as necessidades da empresa e adquire o veículo — assim como determina e disponibiliza o orçamento para tal.

É seu dever também fazer com que a empresa de logística tenha uma frota adequada às suas demandas, a expandindo sempre que for preciso.

Acompanhar indicadores sobre processos operacionais

Buscar formas de otimizar a rotina de trabalho através de sistemas mais modernos ou aplicativos melhora o tempo operacional e garante mais segurança para as tarefas do dia a dia.

Isso porque a tecnologia é criada exatamente para fornecer um serviço mais preciso e ágil, enquanto trabalhos manuais ficam mais suscetíveis ao erro humano.

Além disso, com o auxílio da integração e centralização de dados em uma única visualização, como muitos sistemas permitem realizar hoje em dia, o coordenador consegue acompanhar as métricas da empresa e da frota, identificando itens que podem estar muito fora do esperado.

Dessa forma, pode buscar empresas que ofereçam opções modernas de sistemas e aplicativos que tornem a administração da logística mais facilitada.

Qual é o salário de um coordenador de logística?

São 3 as informações essenciais para você entender o salário de um coordenador de logística:

• De maneira geral, esse profissional tem um salário médio de R$4.069,89 ao mês. 
• Geralmente, um salário inicial da sua carreira é em torno de R$3.500,00. 
• Conforme aprimoramento educacional e de experiência, pode vir a ganhar até R$7.200,00 por mês.

É importante lembrar:

Os valores salariais para qualquer posição em empresas de logística e transporte variam conforme grau de escolaridade e especialização, tamanho da empresa, e região de atuação.

O que é preciso para ser um coordenador de logística?

Geralmente, um coordenador de logística entra nessa carreira começando por outra função dentro de uma mesma empresa. Por exemplo, iniciando em cargos como auxiliar, analista ou supervisor.

A partir de então, algumas características são observadas e chamam atenção para o cargo de coordenador, como:

• Capacidade de liderança;
• Organização;
• Ter educação e empatia;
• Ser comunicativo e visionário;
• Demonstrar responsabilidade;
• Raciocínio estrategista e ágil;
• Possuir bons relacionamentos na empresa;
• Conhecimento avançado em logística e transporte.

Ainda mais, possuir formação na área de graduação em Administração de Empresas ou Engenharia de Produção, também se formando técnico em logística, é comum para pessoas neste cargo. 

Segundo dados da Catho, 51% dos contratados para a função de coordenador de logística têm graduação em administração de empresas e, pelo menos, 21% têm pós-graduação.

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